Propuesta de mejora en los puestos de trabajo del departamento de homenajes de SERFUNORTE - Los Olivos, en la ciudad de Cúcuta

By: Parada Villán, JairoContributor(s): Fuentes Pérez, Jesús Daniel [Autor.] | Arámbula García, Claudia Ivonne Ing [Tutor de la Universidad.]Material type: Computer fileComputer fileLanguage: SPA Series: Ingenieria IndustrialPublisher: Cùcuta Universidad de Santander,UDES 2018Description: 138 pOther classification: T 15.18 Dissertation note: Programa de Ingeniería Industrial – Facultad de Ingenierías – Ingeniero Industrial – Universidad de Santander UDES – Campus Cúcuta – 2018. Summary: En este proyecto se realizó una propuesta para mejorar la ergonomía en los Puestos de Trabajo del Departamento de Homenajes de Serfunorte - Los Olivos, en la Ciudad de Cúcuta departamento Norte de Santander. Debido a que se empezaron a presentar algunos problemas de este tipo, los cuales han generado en los colaboradores, lumbagos, lesiones musculoesqueléticas, hernias discales que han conllevado a que se presente ausencia del personal por temas como incapacidad, generándole a la organización sobrecostos por reubicación, capacitaciones y pago de incapacidades. De otro lado, se empezó a notar también que algunos de los colaboradores tenían limitaciones para realizar ciertas funciones. Debido a lo anterior se vio la necesidad de realizar un estudio ergonómico de los puestos de trabajo en el área de homenajes en Serfunorte Los Olivos, identificando las condiciones que afectan la integridad de los colaboradores mediante la aplicación de métodos de evaluación ergonómica, seguidamente se formularon mejoras con base en el estudio realizado que permitieron la mitigación de los riesgos ergonómicos en el área de trabajo y posteriormente se realizó diseño ergonómico en tercera dimensión ( 3D ) de los puestos de trabajo, donde se realizó la comparación del antes y el después de las mejoras propuestas.
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Colección de Monografías y Trabajos de Grado T 15.18 / V455p (Browse shelf) Vol.1 Ej: 1 Not for loan C18309
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T 15.18 / V272a Pasantia: Actualización de los componentes del proceso, administración de sistemas de información y el dominio de seguridad y privacidad de la información de la estrategia de gobierno en línea de la corporación autónoma regional de la frontera nororiental T 15.18 / V455d Pasantía: Diseño del manual de procedimientos con base en la norma ISO 9001:2015, para el proceso de gestión con los asociados en la empresa caja unión cooperativa de ahorro y crédito en la ciudad de Cúcuta. T 15.18 V455p "Pasantía: Propuesta de mejora de la gestión para la Inactivación o retiro de cuentas en el equipo de operación Comercial en cens s.a. e.s.p " T 15.18 / V455p Propuesta de mejora en los puestos de trabajo del departamento de homenajes de SERFUNORTE - Los Olivos, en la ciudad de Cúcuta T 15.19 A517d Diseño de una propuesta de evaluación sistemática de las condiciones de seguridad y salud en el área de trabajo de mantenimiento y de quemador en la empresa LADRILLERA ECOBEMEN S.A.S. T 15.19 A517p Pasantía: Planteamiento y control del estado de costos de la LADRILLERA ECOBEMEN S.A.S en el municipio del Zulia, norte de Santander. T 15.19 A749d Diseño de un sistema de gestión de la calidad en la empresa industrias cyy mart en la ciudad de cúcuta bajo el modelo ntc iso 9001:2015.

Programa de Ingeniería Industrial – Facultad de Ingenierías – Ingeniero Industrial – Universidad de Santander UDES – Campus Cúcuta – 2018.

En este proyecto se realizó una propuesta para mejorar la ergonomía en los Puestos de Trabajo del Departamento de Homenajes de Serfunorte - Los Olivos, en la Ciudad de Cúcuta departamento Norte de Santander. Debido a que se empezaron a presentar algunos problemas de este tipo, los cuales han generado en los colaboradores, lumbagos, lesiones musculoesqueléticas, hernias discales que han conllevado a que se presente ausencia del personal por temas como incapacidad, generándole a la organización sobrecostos por reubicación, capacitaciones y pago de incapacidades. De otro lado, se empezó a notar también que algunos de los colaboradores tenían limitaciones para realizar ciertas funciones.
Debido a lo anterior se vio la necesidad de realizar un estudio ergonómico de los puestos de trabajo en el área de homenajes en Serfunorte Los Olivos, identificando las condiciones que afectan la integridad de los colaboradores mediante la aplicación de métodos de evaluación ergonómica, seguidamente se formularon mejoras con base en el estudio realizado que permitieron la mitigación de los riesgos ergonómicos en el área de trabajo y posteriormente se realizó diseño ergonómico en tercera dimensión ( 3D ) de los puestos de trabajo, donde se realizó la comparación del antes y el después de las mejoras propuestas.

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