Parada Villán, Jairo
Propuesta de mejora en los puestos de trabajo del departamento de homenajes de SERFUNORTE - Los Olivos, en la ciudad de Cúcuta - Cùcuta Universidad de Santander,UDES 2018. - 138 p. - Ingenieria Industrial .
Programa de Ingeniería Industrial – Facultad de Ingenierías –
En este proyecto se realizó una propuesta para mejorar la ergonomía en los Puestos de Trabajo del Departamento de Homenajes de Serfunorte - Los Olivos, en la Ciudad de Cúcuta departamento Norte de Santander. Debido a que se empezaron a presentar algunos problemas de este tipo, los cuales han generado en los colaboradores, lumbagos, lesiones musculoesqueléticas, hernias discales que han conllevado a que se presente ausencia del personal por temas como incapacidad, generándole a la organización sobrecostos por reubicación, capacitaciones y pago de incapacidades. De otro lado, se empezó a notar también que algunos de los colaboradores tenían limitaciones para realizar ciertas funciones.
Debido a lo anterior se vio la necesidad de realizar un estudio ergonómico de los puestos de trabajo en el área de homenajes en Serfunorte Los Olivos, identificando las condiciones que afectan la integridad de los colaboradores mediante la aplicación de métodos de evaluación ergonómica, seguidamente se formularon mejoras con base en el estudio realizado que permitieron la mitigación de los riesgos ergonómicos en el área de trabajo y posteriormente se realizó diseño ergonómico en tercera dimensión ( 3D ) de los puestos de trabajo, donde se realizó la comparación del antes y el después de las mejoras propuestas.
Propuesta de mejora en los puestos de trabajo del departamento de homenajes de SERFUNORTE - Los Olivos, en la ciudad de Cúcuta - Cùcuta Universidad de Santander,UDES 2018. - 138 p. - Ingenieria Industrial .
Programa de Ingeniería Industrial – Facultad de Ingenierías –
En este proyecto se realizó una propuesta para mejorar la ergonomía en los Puestos de Trabajo del Departamento de Homenajes de Serfunorte - Los Olivos, en la Ciudad de Cúcuta departamento Norte de Santander. Debido a que se empezaron a presentar algunos problemas de este tipo, los cuales han generado en los colaboradores, lumbagos, lesiones musculoesqueléticas, hernias discales que han conllevado a que se presente ausencia del personal por temas como incapacidad, generándole a la organización sobrecostos por reubicación, capacitaciones y pago de incapacidades. De otro lado, se empezó a notar también que algunos de los colaboradores tenían limitaciones para realizar ciertas funciones.
Debido a lo anterior se vio la necesidad de realizar un estudio ergonómico de los puestos de trabajo en el área de homenajes en Serfunorte Los Olivos, identificando las condiciones que afectan la integridad de los colaboradores mediante la aplicación de métodos de evaluación ergonómica, seguidamente se formularon mejoras con base en el estudio realizado que permitieron la mitigación de los riesgos ergonómicos en el área de trabajo y posteriormente se realizó diseño ergonómico en tercera dimensión ( 3D ) de los puestos de trabajo, donde se realizó la comparación del antes y el después de las mejoras propuestas.
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