La estructuración de las organizaciones / Henry Mintzberg.
Series: Ariel EconomíaPublisher: Barcelona : Ariel, 2005Description: 561p. : ilISBN: 8434461021Subject(s): GESTIÓN | EMPRESAS | POLITICA EMPRESARIAL | DESARROLLO ORGANIZACIONALDDC classification: 658.4Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros / General | Biblioteca UDES- Bogotá Fondo general | Colección General | 658.4 M468e (Browse shelf) | Ej.1 | Available | B001346 | ||
Libros / General | Biblioteca UDES- Bogotá Fondo general | Colección General | 658.4 M468e (Browse shelf) | Ej.2 | Available | B001347 |
Incluye bibliografía e índice
Parte I: Cómo funciona la organización. 1. La esencia de la estructura. 2. Las cinco partes fundamentales de la organización. 3. La organización como un sistema de flujos. Parte II: Los parámetros de diseño. 4. Diseño de puestos: especialización. 5. Diseño de puestos: formalización del comportamiento. 6. Diseño de puestos: preparación y adoctrinamiento. 7. Diseño de superestructura: agrupación de unidades. 8. Diseño de superestructura: tamaño de la unidad. 9. Diseño de vínculos laterales laterales: Sistemas de planificación y control. Diseño de vínculos laterales: dispositivos de enlace. 11. Diseño del sistema decidor: descentralización vertical y horizontal. Parte III: Los factores de contingencia: 12. La estructura efectiva de las organizaciones. 13. Edad y tamaño. 14. Sistema técnico. 15. El entorno. 16. Poder. Parte IV: Configuraciones estructurales. 17. La estructura simple. 18. La burocracia maquinal. 19. La burocracia profesional. 20. La forma divisional. 21. La adhocracia. 22. Un pentágono como conclusión.
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