Sistema de Bibliotecas Universidad de Santander

Análisis comparativo de las garantías ofrecidas en materia pensional por vejez, a los trabajadores de la empresa aguas Kpital Cúcuta por parte de Colpensiones vs los fondos privados de pensiones de acuerdo a la ley 100 de 1993 y decretos reglamentarios.

By: Blanco Villán, Marco AContributor(s): Niño Chía, Leonardo Fabio Dr [Director de Proyecto ] | Rueda Martínez, German Andrés Dr [Asesor Metodológico]Material type: Computer fileComputer fileLanguage: SPA Series: DerechoPublisher: Cúcuta Universidad de Santander, UDES 2018Description: 146 p. CDOther classification: T 29.18 Dissertation note: Programa de Derecho– Facultad de Ciencias Sociales, Políticas y Humanas – Abogado – Universidad de Santander UDES – Campus Cúcuta – 2018. Summary: En Colombia, con la Ley 100 de 1993 (modificada con la Ley 797 de 2003), se crea el Sistema General de Pensiones y se procura solucionar el desorden por el cual se caracterizó la administración del tema pensional hasta 1993, incluyendo la financiación de este derecho tan importante y fundamental para los empleados. Aunque son varias las leyes que se han expedido a partir de 1993, la Ley 100 continúa siendo el referente normativo que introdujo cambios estructurales al sistema de pensiones.
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Trabajos de Grado Trabajos de Grado Biblioteca UDES- Cucuta

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 Colección de Monografías y Trabajos de Grado T 29.18 / B516a (Browse shelf) Vol. 1 Ej.1 No prestable C19119
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T 29.17 T174l La obligación de suministrar alimentos de hijos para con sus padres adultos mayores pertenecientes a la asociación "los años maravillosos" de Cúcuta. T 29.17 T677a Análisis de las implicaciones sociojuridicas de la inasistencia alimentaria en la jurisdicción de Pamplona y Chitaga Norte de Santander durante los años 2012 a 2016. T 29.17 V455a Aplicabilidad jurídica del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para el personal de planta de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz de la ciudad de Cúcuta. T 29.18 / B516a Análisis comparativo de las garantías ofrecidas en materia pensional por vejez, a los trabajadores de la empresa aguas Kpital Cúcuta por parte de Colpensiones vs los fondos privados de pensiones de acuerdo a la ley 100 de 1993 y decretos reglamentarios. T 29.18 B719a Análisis de la normatividad del fenómeno migratorio en la ciudad de Cúcuta durante el 2017 T 29.18 / B888a Análisis socio jurídico del cumplimiento de la variable vivienda, del método NBI (necesidades básicas insatisfechas) en el municipio de Pamplona Norte de Santander durante periodo 2012-2015” T 29.18 C188e “El amparo y la protección familiar del “seguro de vida” en caso de muerte e incapacidad total y permanente del empleado derivados de un accidente de trayecto en la empresa arcillas villamelo – corregimiento de juan frio, municipio de villa del rosario (N.S.)”

Programa de Derecho– Facultad de Ciencias Sociales, Políticas y Humanas – Abogado – Universidad de Santander UDES – Campus Cúcuta – 2018.

En Colombia, con la Ley 100 de 1993 (modificada con la Ley 797 de 2003), se crea el Sistema General de Pensiones y se procura solucionar el desorden por el cual se caracterizó la administración del tema pensional hasta 1993, incluyendo la financiación de este derecho tan importante y fundamental para los empleados. Aunque son varias las leyes que se han expedido a partir de 1993, la Ley 100 continúa siendo el referente normativo que introdujo cambios estructurales al sistema de pensiones.

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