| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
01471nam a2200205 4500 |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
250719s2016 ck m 001 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
UDES |
| Agencia que realiza la transcripción |
UDES |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma para texto, pista de sonido o título separado |
SPA |
| 084 ## - NÚMERO DE OTRAS CLASIFICACIONES |
|---|
| Número de Clasificación Decimal |
T 59.16 |
| Número (Cutter) |
B748t |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Brito Mindiola, Erica Paola |
| 9 (RLIN) |
3886 |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
El Talento Humano como determinante en los Sistemas de Gestión de Calidad para la prestación de un servicio |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Valledupar, |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad de Santander, UDES, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2016 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
19 p. |
| Otros detalles físicos |
CD |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Especialización en Gerencias de Talento Humano |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Facultad Ciencias Económicas, Administrativas y Contables- Programa de Especialización en Gerencias de Talento Humano |
| Tipo de título |
Especialista de Talento Humano |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Universidad de Santander, UDES – Campus Valledupar<br/> |
| Año |
2016 |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Nota de sumario, etc. |
El propósito de este estudio fue analizar la contribución del talento humano en los Sistemas de Gestión de Calidad (SGC) en la prestación de un servicio. Se realizó una revisión documental utilizando google académico, redalyc, dialnet y ebsco. En la literatura se evidencia la importancia de las capacidades y conocimientos específicos con las que debe contar el talento humano para el desarrollo de sus funciones, y estas a su vez son determinantes para los SGC. Finalmente, estas le<br/>aseguran a las organizaciones la calidad en la prestación de sus servicios. |
| 700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Torres Barreto, Laura |
| Término relacionador |
Autor |
| 9 (RLIN) |
49548 |
| 700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Caicedo Alarcon, Oscar |
| Término relacionador |
Director |
| 9 (RLIN) |
57206 |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA |
|---|
| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|
| Koha tipo de item |
Trabajos de Grado |
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