| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03279 a2200289 04500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
2868 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
FABA |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20220427193724.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
050706s2014 ck a fqm 1 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro/agencia transcriptor |
FABA |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
T39.14 |
| Número de documento/Ítem |
D817m |
| 090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) |
|---|
| Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) |
|
| 100 0# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Duarte Balaguera, Alba Patricia |
| 9 (RLIN) |
38107 |
| 245 08 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Modelos organizacionales para emprendedores / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Alba Patricia Duarte Balaguera. |
| 260 #1 - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Bogotá: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2014. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1 CD-Room. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Trabajo de Grado |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Título |
Tecnología en Gestión del Talento Humano |
| 520 3# - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
Resumen en espa¤ol:<br/><br/>Dado que la pagina institucional de la universidad FABA en el m¢dulo de Investigaci¢n, Institucional-Competitividad y Emprendimiento de no cuenta con una herramienta que le permita a los emprendedores del plantel educativo tener conocimientos b sicos en la construcci¢n de una empresa, como estudiantes en gesti¢n del talento humano con base a esta necesidad decidimos brindarle a la universidad un modelo para los estudiantes que les permita el conocimiento previo al desarrollo de su modelo de organizacional.Con base en esta carencia de la herramienta y para el desarrollo ¢ptimo nos surgieron los siguientes interrogantes, principalmente: ¿C¢mo un emprendedor puede identificar el modelo organizacional que mejor se ajuste a su empresa? Y otros como: - ¿Que debe identificar un emprendedor para implementar un modelo organizacional? ¿C¢mo ajustar de acuerdo al modelo organizacional de su empresa un modelo de gesti¢n humana?Como identificar su actividad econ¢mica para as¡ ajustar un modelo organizacional y un modelo de gesti¢n humana? Para dar una soluci¢n a estos interrogantes, vamos a trabajar bajo los siguientes objetivos: objetivo general "Publicar una herramienta de consulta de los diferentes modelos organizacionales en donde el emprendedor tenga la opci¢n de seleccionar el que mejor se ajuste a las caracter¡sticas de su empresa o proyecto" unos objetivos espec¡ficos "Orientar a los emprendedores de tal manera que puedan identificar el modelo organizacional que mejor se ajuste a su empresa, brindar a los emprendedores un marco de informaci¢n que les permita identificar y/o implementar en su modelo organizacional un modelo de gesti¢n humana, dar a conocer a los emprendedores las principales actividades econ¢micas del mercado, las cuales van a servir como gu¡a para definir su modelo organizacional y un modelo de gesti¢n humana. Luego de la implementaci¢n de esta herramienta en la p gina institucional realizada por el departamento t‚cnico de la misma, con base en la informaci¢n suministrada esperamos que sea de gran utilidad y acogida principalmente en los estudiantes que inician una vida empresarial, al igual sea una motivaci¢n para todos y cada uno de los interesados que piensen a futuro crear su propia fuente de ingresos.<br/><br/><br/> |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
MODELOS ORGANIZACIONALES |
| 9 (RLIN) |
38108 |
| 650 4# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
EMPRENDEDORES |
| 9 (RLIN) |
1856 |
| 700 0# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Morales Castellanos, Yenny Paola |
| 9 (RLIN) |
38110 |
| Término indicativo de función/relación |
Autor. |
| 700 0# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Cuellar Zapata, Natali |
| 9 (RLIN) |
65647 |
| Término indicativo de función/relación |
Autor. |
| 700 0# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Fernández Castrillón, Daniel |
| Término indicativo de función/relación |
Asesor. |
| 9 (RLIN) |
65648 |
| 700 0# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Abril Cárdenas, José Manuel |
| Término indicativo de función/relación |
Asesor. |
| 9 (RLIN) |
65649 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Trabajos de Grado |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
Bases 
Acceso
Portales 
Catálogo Colectivo
Repositorio 
