Duarte Balaguera, Alba Patricia
Modelos organizacionales para emprendedores / Alba Patricia Duarte Balaguera. - Bogotá: Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá, 2014. - 1 CD-Room.
Trabajo de Grado
Tecnología en Gestión del Talento Humano
Resumen en espa¤ol:
Dado que la pagina institucional de la universidad FABA en el m¢dulo de Investigaci¢n, Institucional-Competitividad y Emprendimiento de no cuenta con una herramienta que le permita a los emprendedores del plantel educativo tener conocimientos b sicos en la construcci¢n de una empresa, como estudiantes en gesti¢n del talento humano con base a esta necesidad decidimos brindarle a la universidad un modelo para los estudiantes que les permita el conocimiento previo al desarrollo de su modelo de organizacional.Con base en esta carencia de la herramienta y para el desarrollo ¢ptimo nos surgieron los siguientes interrogantes, principalmente: ¿C¢mo un emprendedor puede identificar el modelo organizacional que mejor se ajuste a su empresa? Y otros como: - ¿Que debe identificar un emprendedor para implementar un modelo organizacional? ¿C¢mo ajustar de acuerdo al modelo organizacional de su empresa un modelo de gesti¢n humana?Como identificar su actividad econ¢mica para as¡ ajustar un modelo organizacional y un modelo de gesti¢n humana? Para dar una soluci¢n a estos interrogantes, vamos a trabajar bajo los siguientes objetivos: objetivo general "Publicar una herramienta de consulta de los diferentes modelos organizacionales en donde el emprendedor tenga la opci¢n de seleccionar el que mejor se ajuste a las caracter¡sticas de su empresa o proyecto" unos objetivos espec¡ficos "Orientar a los emprendedores de tal manera que puedan identificar el modelo organizacional que mejor se ajuste a su empresa, brindar a los emprendedores un marco de informaci¢n que les permita identificar y/o implementar en su modelo organizacional un modelo de gesti¢n humana, dar a conocer a los emprendedores las principales actividades econ¢micas del mercado, las cuales van a servir como gu¡a para definir su modelo organizacional y un modelo de gesti¢n humana. Luego de la implementaci¢n de esta herramienta en la p gina institucional realizada por el departamento t‚cnico de la misma, con base en la informaci¢n suministrada esperamos que sea de gran utilidad y acogida principalmente en los estudiantes que inician una vida empresarial, al igual sea una motivaci¢n para todos y cada uno de los interesados que piensen a futuro crear su propia fuente de ingresos.
MODELOS ORGANIZACIONALES
EMPRENDEDORES
T39.14 / D817m
Modelos organizacionales para emprendedores / Alba Patricia Duarte Balaguera. - Bogotá: Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá, 2014. - 1 CD-Room.
Trabajo de Grado
Tecnología en Gestión del Talento Humano
Resumen en espa¤ol:
Dado que la pagina institucional de la universidad FABA en el m¢dulo de Investigaci¢n, Institucional-Competitividad y Emprendimiento de no cuenta con una herramienta que le permita a los emprendedores del plantel educativo tener conocimientos b sicos en la construcci¢n de una empresa, como estudiantes en gesti¢n del talento humano con base a esta necesidad decidimos brindarle a la universidad un modelo para los estudiantes que les permita el conocimiento previo al desarrollo de su modelo de organizacional.Con base en esta carencia de la herramienta y para el desarrollo ¢ptimo nos surgieron los siguientes interrogantes, principalmente: ¿C¢mo un emprendedor puede identificar el modelo organizacional que mejor se ajuste a su empresa? Y otros como: - ¿Que debe identificar un emprendedor para implementar un modelo organizacional? ¿C¢mo ajustar de acuerdo al modelo organizacional de su empresa un modelo de gesti¢n humana?Como identificar su actividad econ¢mica para as¡ ajustar un modelo organizacional y un modelo de gesti¢n humana? Para dar una soluci¢n a estos interrogantes, vamos a trabajar bajo los siguientes objetivos: objetivo general "Publicar una herramienta de consulta de los diferentes modelos organizacionales en donde el emprendedor tenga la opci¢n de seleccionar el que mejor se ajuste a las caracter¡sticas de su empresa o proyecto" unos objetivos espec¡ficos "Orientar a los emprendedores de tal manera que puedan identificar el modelo organizacional que mejor se ajuste a su empresa, brindar a los emprendedores un marco de informaci¢n que les permita identificar y/o implementar en su modelo organizacional un modelo de gesti¢n humana, dar a conocer a los emprendedores las principales actividades econ¢micas del mercado, las cuales van a servir como gu¡a para definir su modelo organizacional y un modelo de gesti¢n humana. Luego de la implementaci¢n de esta herramienta en la p gina institucional realizada por el departamento t‚cnico de la misma, con base en la informaci¢n suministrada esperamos que sea de gran utilidad y acogida principalmente en los estudiantes que inician una vida empresarial, al igual sea una motivaci¢n para todos y cada uno de los interesados que piensen a futuro crear su propia fuente de ingresos.
MODELOS ORGANIZACIONALES
EMPRENDEDORES
T39.14 / D817m
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