Castañeda Peñalosa Laura Milena
Guía de Seguridad Social Laura Milena, Castañeda Peñalosa - Bogotá : Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá, 2017. - 33 p. CD-Room Tablas, Graficos y Diagramas
Trabajo de Grado,
Tecnología en Gestión del Talento Humano
RESUMEN:
Se dan asesorías a los Mypimes que se encuentran alrededor de la institución académica y que acepten recibirlas sobre el tema de Seguridad Social. Generalmente las Mipymes son organizaciones que requieren estar continuamente formándose para ser más eficaces, competitivas e innovadoras por esto necesitan que tanto éstas como sus colaboradores estén a la vanguardia de todos estos cambios. De igual manera, es un requisito que estén bajo la normatividad para estar en el mercado, un tema importantes es la Seguridad Social para ello se realizan unas asesorías bajo el proyecto del Consultorio Empresarial. Según esto se realiza el diseño de una guía donde se apliquen estas asesorías enfocadas hacia la Seguridad Social al momento de iniciar el contrato laboral.
Por lo anterior, es necesario que la guía contenga información sobre las generalidades, afiliaciones que deben realizar al iniciar la relación laboral y los nuevos decretos o las últimas modificaciones que se realicen bajo la Ley 100 de 1993. Para lo cual se realiza un análisis actual del microempresario para tener una claridad hacia donde apuntar las asesorías y como aplicarlos en su organización.
Dentro de la capacitación realizada al microempresario se indago la información sobre la normatividad que rige en Colombia en Seguridad Social y los cambios que tuvo dentro de los últimos años logrando así un mayor conocimiento frente a las obligaciones que deben llevarse a cabo para el adecuado proceso de afiliación y requerimientos que estos poseen. Para esto, la guía facilitó un mejor acercamiento logrando con éxito el alcance de los procesos esenciales para ejecución en beneficio a sus colaboradores.
Consultorio empresarial
Asesorías
Seguridad Social
Guía
Aplicación
Guía de Seguridad Social Laura Milena, Castañeda Peñalosa - Bogotá : Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá, 2017. - 33 p. CD-Room Tablas, Graficos y Diagramas
Trabajo de Grado,
Tecnología en Gestión del Talento Humano
RESUMEN:
Se dan asesorías a los Mypimes que se encuentran alrededor de la institución académica y que acepten recibirlas sobre el tema de Seguridad Social. Generalmente las Mipymes son organizaciones que requieren estar continuamente formándose para ser más eficaces, competitivas e innovadoras por esto necesitan que tanto éstas como sus colaboradores estén a la vanguardia de todos estos cambios. De igual manera, es un requisito que estén bajo la normatividad para estar en el mercado, un tema importantes es la Seguridad Social para ello se realizan unas asesorías bajo el proyecto del Consultorio Empresarial. Según esto se realiza el diseño de una guía donde se apliquen estas asesorías enfocadas hacia la Seguridad Social al momento de iniciar el contrato laboral.
Por lo anterior, es necesario que la guía contenga información sobre las generalidades, afiliaciones que deben realizar al iniciar la relación laboral y los nuevos decretos o las últimas modificaciones que se realicen bajo la Ley 100 de 1993. Para lo cual se realiza un análisis actual del microempresario para tener una claridad hacia donde apuntar las asesorías y como aplicarlos en su organización.
Dentro de la capacitación realizada al microempresario se indago la información sobre la normatividad que rige en Colombia en Seguridad Social y los cambios que tuvo dentro de los últimos años logrando así un mayor conocimiento frente a las obligaciones que deben llevarse a cabo para el adecuado proceso de afiliación y requerimientos que estos poseen. Para esto, la guía facilitó un mejor acercamiento logrando con éxito el alcance de los procesos esenciales para ejecución en beneficio a sus colaboradores.
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