Cuadro de mando de recursos humanos en la empresa: vinculando las personas, la estrategia y el rendimiento de la empresa / Brian E. Becker
Publisher: Barcelona : Gestión 2000, 2002Description: 264pISBN: 8480886773Subject(s): VINCULACIÓN D PERSONAL | RECURSOS HUMANOS | ESTRATEGIA Y RENDIMIENTODDC classification: 658.3| Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros / General
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Biblioteca UDES- Bogotá Fondo general | Colección General | 658.3 B21c (Browse shelf) | Ej.1 | Available | B001379 | ||
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Libros / General
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Biblioteca UDES- Bogotá Fondo general | Colección General | 658.3 B21c (Browse shelf) | Ej.2 | Available | B001378 |
Incluye bibliografía
Recursos humanos como herramienta estratégica: el reto de la medición. 2. Clasificar y medir la influencia estratégica de RRHH: presentación del proceso de siete pasos. 3. Crear un cuadro de mando de RRHH. 4. Análisis coste-beneficio de las intervenciones de RRHH. 5. Los principios de la buena medición. 6. Medir la alineación de RRHH. 7. Competencias para los profesionales de RRHH. 8. Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH.
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