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La incidencia del contrato laboral y su implementación en el mercado de las mi pymes Yasmin Margarita, Ortegón Méndez.

By: Ortegón Méndez, Yasmin MargaritaContributor(s): Castañeda lópez, Pedro Antonio [Asesor] | Fernández Castrillón, Daniel Enrique [Asesor]Material type: TextTextPublisher: Bogotá : Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá, 2017Description: 32 p. CD-RoomSubject(s): CONSULTORIO EMPRESARIAL | CAPACITACIÓN | CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO | MIPYMESOther classification: T39.17
Contents:
Tecnología en Gestión del Talento Humano
Dissertation note: Trabajo de Grado, 2017. Abstract: RESUMEN: El presente trabajo de grado está enfocado en los conocimientos adquiridos en la Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá (FABA) y de los aportes obtenidos a través de la investigación con respecto a los contratos labores y toda su Jurisprudencia contractual colombiana. Dichos conocimientos fueron aplicados por medio de una ficha técnica de consulta que sirvió como guía referente a los microempresarios. Los cuales fueron abordados a través de la socialización del trabajo de campo donde se pudo evidenciar las falencias o debilidades de información al momento de contratar a sus colaboradores. Por lo anterior, es importante que las Mipymes conozcan los conceptos sobre las diferentes modalidades de contratos vigentes, su forma, su contenido, sus características, sus cláusulas, los deberes y los derechos que todo microempresario debe conocer y poner en práctica con su equipo de trabajo para evitar sanciones futuras. Finalmente, a través de las capacitaciones realizadas a los microempresarios y con base en un plan de trabajo se pudo analizar y fortalecer las falencias encontradas. Así mismo, retroalimentar los conocimientos adquiridos a través del proceso de acompañamiento y de asesoramiento que generó en ellos un impacto positivo a nivel organizacional y personal.
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Trabajos de Grado Trabajos de Grado Biblioteca UDES- Bogotá
Colección de Monografías y Trabajos de Grado T39.17 O77i (Browse shelf) Not for loan CD-Room B001780
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Trabajo de Grado, 2017.

Tecnología en Gestión del Talento Humano

RESUMEN:

El presente trabajo de grado está enfocado en los conocimientos adquiridos en la Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá (FABA) y de los aportes obtenidos a través de la investigación con respecto a los contratos labores y toda su Jurisprudencia contractual colombiana. Dichos conocimientos fueron aplicados por medio de una ficha técnica de consulta que sirvió como guía referente a los microempresarios. Los cuales fueron abordados a través de la socialización del trabajo de campo donde se pudo evidenciar las falencias o debilidades de información al momento de contratar a sus colaboradores.

Por lo anterior, es importante que las Mipymes conozcan los conceptos sobre las diferentes modalidades de contratos vigentes, su forma, su contenido, sus características, sus cláusulas, los deberes y los derechos que todo microempresario debe conocer y poner en práctica con su equipo de trabajo para evitar sanciones futuras.
Finalmente, a través de las capacitaciones realizadas a los microempresarios y con base en un plan de trabajo se pudo analizar y fortalecer las falencias encontradas. Así mismo, retroalimentar los conocimientos adquiridos a través del proceso de acompañamiento y de asesoramiento que generó en ellos un impacto positivo a nivel organizacional y personal.

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