Sistema de gestión de seguridad y salud: herramientas para el desarrollo en las empresas del sector de la construcción.
Material type: TextLanguage: SPA Series: Especialización en Gerencias de EmpresasPublisher: Valledupar, Universidad de Santander, UDES, 2016Description: 15 p. CDOther classification: T 53.16 Dissertation note: Facultad Ciencias Económicas, Administrativas y Contables- Programa de Especialización en Gerencias de Empresas Especialista en Gerencia de Empresas Universidad de Santander, UDES – Campus Valledupar 2016 Summary: En la actualidad el sector de la construcción es uno de los que mayor índice de tasa de enfermedad y muerte presenta en Colombia; con relación al tema de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo cual es necesaria la adaptación y participación activa de los gerentes en la gestión de estos procesos. El alcance de esta investigación es analizar el sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo en una empresa del sector de la construcción que se dedica a la venta de materiales para la construcción ubicada en el municipio de la Loma Cesar, a fin de proponer estrategias de mejora acorde con las falencias identificadas en cada departamento. En muchas empresas las medidas de sensibilidad y seguridad de los empleados están ausentes, y lógicamente no se tiene en cuenta las consecuencias que estas pueden ocasionar, entre ellas tenemos las siguientes: anomalías físicas del talento humano, el cual es el elemento esencial para que una empresa funcione, por tal razón se debe velar por su seguridad. La Seguridad y Salud en el Trabajo, es un sistema, que ha tomado auge, por tratarse de la integridad física y mental de los trabajadores en un ente económico, por estas circunstancia la existencia y aplicación se ha convertido en un tema de preocupaciones que están orientados al bienestar continuo de cada uno de sus trabajadores, los cuales tiene riesgos de diferentes grados, que conllevan a tener dependiendo del departamento en que se encuentren ubicados según el perfil contratados, y el no uso de implementación y actualización anual conlleva a sanciones económicas. Lo anterior busca que se logre el fortalecimiento en la reducción de accidentes ocasionados en el trabajo, a través de ciertas directrices y parámetros establecidos con la ayuda de un profesional en la rama de Salud Ocupacional. El fundamento teórico se basó principalmente en Decreto 1072/2015, Sole, a. c. (2006), Salas y Col (2006), Palella y Martins (2010), entre otros. Para obtener la información, se recurrió a una investigación de Diseño no experimental, con tipo de Campo, basada en un nivel descriptivo, mediante un análisis documental.Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Trabajos de Grado | Biblioteca UDES- Valledupar | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | T 53.16 C519s (Browse shelf) | Ej. 1 | Not for loan | V09908 |
Facultad Ciencias Económicas, Administrativas y Contables- Programa de Especialización en Gerencias de Empresas
Especialista en Gerencia de Empresas Universidad de Santander, UDES – Campus Valledupar
2016
En la actualidad el sector de la construcción es uno de los que mayor índice de tasa de enfermedad y muerte presenta en Colombia; con relación al tema de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo cual es necesaria la adaptación y participación activa de los gerentes en la gestión de estos procesos. El alcance de esta investigación es analizar el sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo en una empresa del sector de la construcción que se dedica a la venta de materiales para la construcción ubicada en el municipio de la Loma Cesar, a fin de proponer estrategias de mejora acorde con las falencias identificadas en cada departamento.
En muchas empresas las medidas de sensibilidad y seguridad de los empleados están ausentes, y lógicamente no se tiene en cuenta las consecuencias que estas pueden ocasionar, entre ellas tenemos las siguientes: anomalías físicas del talento humano, el cual es el elemento esencial para que una empresa funcione, por tal razón se debe velar por su seguridad.
La Seguridad y Salud en el Trabajo, es un sistema, que ha tomado auge, por tratarse de la integridad física y mental de los trabajadores en un ente económico, por estas circunstancia la existencia y aplicación se ha convertido en un tema de preocupaciones que están orientados al bienestar continuo de cada uno de sus trabajadores, los cuales tiene riesgos de diferentes grados, que conllevan a tener dependiendo del departamento en que se encuentren ubicados según el perfil contratados, y el no uso de implementación y actualización anual conlleva a sanciones económicas. Lo anterior busca que se logre el fortalecimiento en la reducción de accidentes ocasionados en el trabajo, a través de ciertas directrices y parámetros establecidos con la ayuda de un profesional en la rama de Salud Ocupacional.
El fundamento teórico se basó principalmente en Decreto 1072/2015, Sole, a. c. (2006), Salas y Col (2006), Palella y Martins (2010), entre otros. Para obtener la información, se recurrió a una investigación de Diseño no experimental, con tipo de Campo, basada en un nivel descriptivo, mediante un análisis documental.
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