Ramírez Sánchez, Lauren Marieth

Plan de capacitación: como herramienta para el mejoramiento de las dinámicas familiares en los hogares militares - Valledupar, Universidad de Santander, UDES, 2015 - 15 p. CD - Especialización en Gerencias de Talento Humano .

Facultad Ciencias Económicas, Administrativas y Contables- Programa de Especialización en Gerencias de Talento Humano



Los procesos de adaptación en las dinámicas familiares de los hogares militares se ven enfocados en como relacionarse en un medio nuevo y diferente, en la cual es necesario tener como base las buenas relaciones interpersonales y así generar la asertividad de los procesos de traslado y retiro asistido. El objeto principal del artículo es evaluar el impacto del plan de capacitación de las dinámicas familiares en los hogares militares. El fundamento teórico del artículo se apoya en los referentes bibliográficos delMinisterio de Educación Pública (1988), Siliceo (2004), Minuchin (2004), Casullo y Castro (2004), López (2010), Chiavenato (2007), entre otros. La base metodológica utilizada para este artículo es el método no experimental de diseño transversal o transaccional, debido a que la obtención de datos se realiza con un informe de revisión documental y bibliográfica. La fuente de información es de carácter primario a partir de la observación directa a soldados profesionales y sus familias en el Grupo Rondón para los procesos de adaptación de retiro asistido y traslado. El resultado obtenido de los planes de capacitación en los programas anteriormente mencionados, están focalizados en la adaptación asertiva del personal militar a la inserción en la vida civil y ser miembro activo de los núcleos familiares, resaltando la importancia de los cambios y transformaciones en las dinámicas familiares. Adicionalmente, el trabajo analiza las relaciones humanas, sociales, y con el medio que variarían del estado y choque emocional de cada individuo para el afrontamiento de la realidad actual.