TY  - BOOK
AU  - Chaurra Barreto, Ángela 
AU  - Cárdenas Barragán, Yury Katherine
AU  - Abri, José Manuel 
AU  - Rubio, Ricardo
TI  - COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL GESTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO EN EL PROCESO CONTABLE Y FINANCIERO
PY  - 2018///
CY  - Bogotá
PB  - Tecnológica Autónoma de Bogotá FAB
KW  - Competencias
KW  - Gestor
N1  - Trabajo de Grado; Tecnólogo en Gestión Administrativa y Financiera

N2  - El presente proyecto busco identificar las exigencias que el mercado laboral tiene hoy para el profesional de Gestión Administrativa y Financiera y de esta manera se identificó las Competencias Específicas que los futuros tecnólogos deben desarrollar en su proceso formativo. Se tuvo un enfoque Cualitativo ya que se identificó las Competencias Específicas del estudiante de GAF (Gestor Administrativo y Financiero) de FABA a partir de opiniones de gerentes de Micro-Empresas referentes al área Contable y Financiera de una organización. Para la unidad de estudio se realizaron encuestas donde se abordaron preguntas a micro-empresarios alrededor de la universidad FABA las cuales buscaron identificar las funciones que realiza un gestor en el área Contable y Financiera y acorde a estas cuales son las exigencias que el mercado laboral tiene hoy para él. Los instrumentos utilizados para la identificación fue encuestas a 13 microempresarios de la zona de influencia, investigación con la CIUO (Clasificación Internacional Uniforme De Ocupaciones) y del CON (Clasificación Nacional De Ocupaciones) y se realizó un comparativo con dos universidades del mismo programa. De su aplicación se obtuvieron los siguientes resultados. Según la comparacion que se realiza para conocer las Competencias Especificas del Gestor Administrativo y Financiero en el área de Contabilidad y Finanzas, Se evidencia que en las otras universidades Técnologicas, las áreas más fuertes son las Financieras. Se evidencia que en Faba el fuerte en materias es Contable. Se concluye que el mercado laboral exige al Gestor Administrativo y Financiro una mayor concentración y una mayor preparación por parte de las entidades educativas en las áreas de Talento Humano y Mercadeo. La Competencias Especificas a desarrolar por parte del Gestor Administrativo y Financiero según las exigencias en el mercado laboral, son Caja Menor, Nomina, Finanzas y debe tener un buen conocimiento
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