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T39.18
R173g
2018
FABA
Ramírez Benavides, Sandra Yaneth
23537
GUÍA DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS
Sandra Yaneth, Ramírez Benavides.
Bogotá :
Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá,
2018.
22 p. CD-Room fase III
Trabajo de Grado,
2018.
Tecnología en Gestión del Talento Humano
En el trabajo que se muestra a continuación se pretende dar a conocer la relevancia que tiene el
proceso de selección por competencias dentro de las Mipymes, para ello, se llevaron a cabo una serie
de capacitaciones con el objetivo de que los microempresarios involucrados en el proyecto conozcan
y estén en la capacidad de aplicar el proceso de selección por competencias dentro de su
organización.
Ahora bien, el proceso de selección por competencias es una herramienta que permite a las empresas
identificar las habilidades y capacidades de los candidatos desde una perspectiva práctica, en
comparación con un proceso de selección tradicional, la selección por competencias evita que las
personas se comporten con base a lo que la empresa busque, más bien se logra que las personas
demuestren como se desenvuelven en una situación real, destacando sus verdades habilidades y así
identificando si cumplen o no con las exigencias de determinado cargo.
-In the work shown below, we intend to raise awareness of the relevance of the process of selection for
competencies within MSMEs, for which a series of training sessions were carried out with the objective
that the microentrepreneurs involved in the project know and are able to apply the selection process by
competencies within their organizations.
However, the process of selection by competences is a tool that allows companies to identify the skills
and abilities of the candidates from a practical perspective, compared to a traditional selection process,
selection by competencies prevents people from behaving with based on what the company seeks,
rather it is achieved that people demonstrate how they perform in a real situation, highlighting their true
skills and thus identifying whether or not they meet the demands of a given position
Selección de Personal
7653
Competencias Laborales
61880
Microempresas
27108
Selección de personal por competencias
33176
Rivera Calderón, Lizeth Geraldine
23539
Sandoval Lozano, Jonathan Andrés
39788
Jaimes Sacristan, Hernan Dario- Asesor
47836
Quintero Carreño, Diana Lizeth- Asesora
47842
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TE
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AV
2018-07-19
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0
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B001784
2018-07-19
39-002
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CD-Room