Valderrama López, Jenny <br/><br/>
Propuesta de un plan de sensibilización que permita el cumplimiento efectivo del programa de salud ocupacional en la empresa Suymand S.A.S. 
Jenny Valderrama López. 
 - Bogotá  Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá.  2015 
 - 65p : il. Tablas, Gráficos y Diagramas. + 1 CD-Room. 
<br/><br/>Trabajo de Grado, 
<br/><br/> Tecnología en Gestión del Talento Humano 
<br/><br/> RESUMEN:<br/><br/>Desde 2014 los directivos de SUYMAND S.A.S estaban preocupados por la falta de compromiso y la actitud indiferente de los trabajadores y se han dado cuenta de que a pesar de que existe el programa de salud ocupacional que se estableció en 2012, los resultados , sin embargo, han sido menos de lo esperado.<br/>De acuerdo con las observaciones hechas hemos identificado el factor humano como una consideración relevante, aunque SUYMAND S.A.S tiene un programa de salud ocupacional como ya se mencionó, que cumpla todas las normas como fue establecido por la ley 1562 del 11 de julio de 2012, a partir de marzo de 2014 y después de un proceso de observación se reconoce que l falta de conocimiento y conciencia sobre el cumplimiento del programa de salud ocupacional por el área administrativa y operativa es amplia y afecta directa y significativa a los empleados en el lugar de trabajo.<br/> 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>SALUD OCUPACIONAL--PREVENCIÓN--RIESGO LABORAL<br/>COMPETITIVIDAD Y EMPRENDIMIENTO - INVESTIGACION INSTITUCIONAL