Responsabilidad del Estado frente a la enfermedad laboral adquirida por el COVID-19 de las auxiliares de enfermería del servicio de urgencias de la Unidad Básica Policlínico de Atalaya de la ESE IMSALUD de Cúcuta
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Computer fileLanguage: SPA Publisher: Cúcuta Universidad de Santander, UDES 2020Description: 123 p. CDOther classification: T 29.20 Dissertation note: Derecho - Facultad de Ciencias Sociales, Políticas y Humanas / Abogado / Universidad de Santander 2020 Summary: El proyecto de investigación está enfocado en determinar la responsabilidad de la Unidad Básica Policlínico de Atalaya, como entidad prestadora de salud vinculada al Instituto Municipal de Salud -IMSALUD- y al sector público, frente al COVID-19 como enfermedad laboral directa contraída por las auxiliares de enfermería que laboran en dicha institución. Para darle cumplimiento al enfoque general de este estudio, se plantean tres líneas específicas: A) Examinar la clasificación del COVID-19 como enfermedad laboral directa reconocida por la normatividad en Colombia; B) Identificar la jurisprudencia colombiana surgida en el año 2020 que se relaciona con la inclusión del COVID-19 como enfermedad laboral directa y el abecé del Decreto 676 del año 2020 expuesto por el Ministerio del Trabajo; C) Establecer la responsabilidad contractual de acuerdo a la ley que tiene la Unidad Básica Policlínico de Atalaya de la ESE IMSALUD de Cúcuta ante el contagio del COVID-19, desempeñan funciones de las auxiliares de enfermería. Todos estos componentes que conforman la determinación de la responsabilidad de la Unidad Básica Policlínico de Atalaya frente al COVID-19 como enfermedad laboral en las auxiliares de enfermería que laboran en dicha entidad, son trabajados por medio de la aplicación de un par de tipos de investigación a sugerencia de Jacqueline Hurtado de Barrera: el exploratorio y el descriptivo. Una vez aplicada la metodología característica de este trabajo, se logra reconocer que la Unidad Básica Policlínico de Atalaya de Cúcuta se han presentado 13 contagios dentro del personal de salud que labora en esa institución entre mayo a noviembre del año 2020, los cuales son: 4 Administrativos (la coordinadora del policlínico de Atalaya, 1 auxiliar de coordinación administrativa, 1 servicio de atención del usuario (SIAU), 1 regente de farmacia), 9 personal de Salud (3 médicos, 3 auxiliares de enfermería y 3 auxiliares de laboratorio clínico).
| Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Trabajos de Grado
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Biblioteca UDES- Cucuta
Sistema de Bibliotecas Udes - Campus Cúcuta
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Colección de Monografías y Trabajos de Grado | T 29.20 E811r (Browse shelf) | Vol.1 | Ej.1 | Not for loan | C13508 |
Derecho - Facultad de Ciencias Sociales, Políticas y Humanas / Abogado / Universidad de Santander 2020
El proyecto de investigación está enfocado en determinar la responsabilidad de la Unidad Básica Policlínico de Atalaya, como entidad prestadora de salud vinculada al Instituto Municipal de Salud -IMSALUD- y al sector público, frente al COVID-19 como enfermedad laboral directa contraída por las auxiliares de enfermería que laboran en dicha institución. Para darle cumplimiento al enfoque general de este estudio, se plantean tres líneas específicas: A) Examinar la clasificación del COVID-19 como enfermedad laboral directa reconocida por la normatividad en Colombia; B) Identificar la jurisprudencia colombiana surgida en el año 2020 que se relaciona con la inclusión del COVID-19 como enfermedad laboral directa y el abecé del Decreto 676 del año 2020 expuesto por el Ministerio del Trabajo; C) Establecer la responsabilidad contractual de acuerdo a la ley que tiene la Unidad Básica Policlínico de Atalaya de la ESE IMSALUD de Cúcuta ante el contagio del COVID-19, desempeñan funciones de las auxiliares de enfermería. Todos estos componentes que conforman la determinación de la responsabilidad de la Unidad Básica Policlínico de Atalaya frente al COVID-19 como enfermedad laboral en las auxiliares de enfermería que laboran en dicha entidad, son trabajados por medio de la aplicación de un par de tipos de investigación a sugerencia de Jacqueline Hurtado de Barrera: el exploratorio y el descriptivo. Una vez aplicada la metodología característica de este trabajo, se logra reconocer que la Unidad Básica Policlínico de Atalaya de Cúcuta se han presentado 13 contagios dentro del personal de salud que labora en esa institución entre mayo a noviembre del año 2020, los cuales son: 4 Administrativos (la coordinadora del policlínico de Atalaya, 1 auxiliar de coordinación administrativa, 1 servicio de atención del usuario (SIAU), 1 regente de farmacia), 9 personal de Salud (3 médicos, 3 auxiliares de enfermería y 3 auxiliares de laboratorio clínico).
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