Practica IV: hospital universitario Erasmo Meóz” Las actividades de descanso y sueño restaurador en la promoción del bienestar ocupacional de los trabajadores asistenciales del área de hospitalización del hospital universitario Erasmo Meóz en la ejecución del desempeño laboral

By: Ayala Patiño, Julieth Mileny [Autor]Contributor(s): Gelvez, Diana Carolina Dr [Director] | Rangel Contreras, Jael Msc [Asesor Metodológico]Material type: Computer fileComputer fileLanguage: SPA Publisher: Cúcuta Universidad de Santander, UDES 2019Description: 245 p. CDOther classification: T 10.19 Online resources: Disponible en Repositorio Digital Institucional Dissertation note: Terapia Ocupacional- Facultad- Ciencias de la Salud - Terapeuta Ocupacional - Universidad de Santander 2019 Summary: Para lograr el bienestar optima en los trabajadores es importante conocer las funciones que desde el área de Terapia ocupacional en Seguridad y salud en el trabajo existen, logrando de esta forma la promoción con los más altos estándares en la función ocupacional, salud, desempeño laboral y bienestar de los trabajadores, en concordancia con lo anterior la siguiente practica se centra en la prevención de los peligros en el área administrativa y manejo de actividades de descanso y sueño restaurador en el área asistencial para la implementación de estos dos aspectos o programas estructurados se tuvo en cuenta las necesidades y prioridades de la empresa. Teniendo en cuenta lo mencionado, el primer programa se enfatizó en la prevención de peligros laborales en los trabajadores del área administrativa del Hospital Universitario Erasmo Meoz, lo cual se llevo a cabo mediante experiencias sensibilizadoras, actividades educativas y de reeducación en la conducta segura, a su vez inspecciones e intervenciones sobre las condiciones del trabajo; además de actividades de enseñanza, entrenamiento e implementación de las estrategias de las 9S; segundo programa se encuentra dirigido a la Las actividades de descanso y sueño restaurador de los trabajadores del área asistencial del Hospital Universitario Erasmo Meoz, a través de actividades diarias de entrenamiento y reeducación en el autocuidado y la preparación de la actividad, igualmente de enseñanza vivencial, sensorial, de organización y gestión del tiempo, además de actividades educativas, adaptativas y de modificaciones de los espacios del ambiente laboral; así mismo se logro tener un gran impacto y beneficio para la organización en cuanto al apoyo de las principales necesidades contribuyendo en los índices de seguridad y salud en el trabajo, además de impactar el quehacer del Terapeuta Ocupacional en el sector laboral generando nuevos campos de intervención en las diversas organizaciones.
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Terapia Ocupacional- Facultad- Ciencias de la Salud - Terapeuta Ocupacional - Universidad de Santander 2019

Para lograr el bienestar optima en los trabajadores es importante conocer las funciones que desde el área de Terapia ocupacional en Seguridad y salud en el trabajo existen, logrando de esta forma la promoción con los más altos estándares en la función ocupacional, salud, desempeño laboral y bienestar de los trabajadores, en concordancia con lo anterior la siguiente practica se centra en la prevención de los peligros en el área administrativa y manejo de actividades de descanso y sueño restaurador en el área asistencial para la implementación de estos dos aspectos o programas estructurados se tuvo en cuenta las necesidades y prioridades de la empresa. Teniendo en cuenta lo mencionado, el primer programa se enfatizó en la prevención de peligros laborales en los trabajadores del área administrativa del Hospital Universitario Erasmo Meoz, lo cual se llevo a cabo mediante experiencias sensibilizadoras, actividades educativas y de reeducación en la conducta segura, a su vez inspecciones e intervenciones sobre las condiciones del trabajo; además de actividades de enseñanza, entrenamiento e implementación de las estrategias de las 9S; segundo programa se encuentra dirigido a la Las actividades de descanso y sueño restaurador de los trabajadores del área asistencial del Hospital Universitario Erasmo Meoz, a través de actividades diarias de entrenamiento y reeducación en el autocuidado y la preparación de la actividad, igualmente de enseñanza vivencial, sensorial, de organización y gestión del tiempo, además de actividades educativas, adaptativas y de modificaciones de los espacios del ambiente laboral; así mismo se logro tener un gran impacto y beneficio para la organización en cuanto al apoyo de las principales necesidades contribuyendo en los índices de seguridad y salud en el trabajo, además de impactar el quehacer del Terapeuta Ocupacional en el sector laboral generando nuevos campos de intervención en las diversas organizaciones.

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