Responsabilidad social como factor determinante en el proceso de reintegración de los desmovilizados en Colombia
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TextLanguage: SPA Series: Especialización en Gerencias de EmpresasPublisher: Valledupar, Universidad de Santander, UDES, 2016Description: 10 p. CDOther classification: T 53.16 Dissertation note: Facultad Ciencias Económicas, Administrativas y Contables- Programa de Especialización en Gerencias de Empresas
Especialista en Gerencia de Empresas Universidad de Santander, UDES – Campus Valledupar
2016 Summary: En Colombia se prevé que alrededor de 25.000 personas, que hacen parte de los grupos al margen de la ley, se desmovilicen, en caso de lograrse el acuerdo de paz. Por medio de una investigación documentada y de campo, el objetivo del presente artículo, es analizar y conocer la importancia de la Responsabilidad Social Empresarial frente al Proceso de Reintegración de las personas que se desmovilizan. La Agencia Colombiana para la Reintegración - ACR, es la Entidad encargada de diseñar y ejecutar la Política de Reintegración y con base en los resultados de su experiencia, manifiesta que “se requiere más compromiso social para la reintegración de estas personas a la sociedad, ya que preparadas psicosocialmente y capacitadas, no acceden a entornos laborales, por la poca aceptación y apoyo que reciben por parte de las comunidades receptoras que aun los estigmatizan y tienen poca responsabilidad social frente a todo este proceso. Colombia es uno de los pocos países en el que se ha desarrollado un plan de Desarme, Desmovilización y Reintegración –DDR, en medio de la violencia armada que ejercen Grupos Armados Ilegales –GAI. siendo ésta la principal razón por la que finalmente, para la sociedad civil y para las empresas, es difícil acoger el creciente número de personas que abandonan la vida armada, con programas que permitan su inclusión social, económica y comunitaria, que estimulen la convivencia pacífica y eviten, particularmente, su retorno a la ilegalidad.
| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Trabajos de Grado
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Biblioteca UDES- Valledupar | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | T 53.16 V455r (Browse shelf) | Ej. 1 | Not for loan | V09895 |
Facultad Ciencias Económicas, Administrativas y Contables- Programa de Especialización en Gerencias de Empresas
Especialista en Gerencia de Empresas Universidad de Santander, UDES – Campus Valledupar
2016
En Colombia se prevé que alrededor de 25.000 personas, que hacen parte de los grupos al margen de la ley, se desmovilicen, en caso de lograrse el acuerdo de paz. Por medio de una investigación documentada y de campo, el objetivo del presente artículo, es analizar y conocer la importancia de la Responsabilidad Social Empresarial frente al Proceso de Reintegración de las personas que se desmovilizan. La Agencia Colombiana para la Reintegración - ACR, es la Entidad encargada de diseñar y ejecutar la Política de Reintegración y con base en los resultados de su experiencia, manifiesta que “se requiere más compromiso social para la reintegración de estas personas a la sociedad, ya que preparadas psicosocialmente y capacitadas, no acceden a entornos laborales, por la poca aceptación y apoyo que reciben por parte de las comunidades receptoras que aun los estigmatizan y tienen poca responsabilidad social frente a todo este proceso. Colombia es uno de los pocos países en el que se ha desarrollado un plan de Desarme, Desmovilización y Reintegración –DDR, en medio de la violencia armada que ejercen Grupos Armados Ilegales –GAI. siendo ésta la principal razón por la que finalmente, para la sociedad civil y para las empresas, es difícil acoger el creciente número de personas que abandonan la vida armada, con programas que permitan su inclusión social, económica y comunitaria, que estimulen la convivencia pacífica y eviten, particularmente, su retorno a la ilegalidad.
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