Sistema de Bibliotecas Universidad de Santander

Trabajo de Grado, 2018.

Tecnología en Gestión del Talento Humano

La investigación fue enfocada en el consultorio empresarial con el fin de apoyar el proyecto de competitividad y emprendimiento, esta se realizó para brindar un conocimiento básico a las MIPYMES y lograr así que los microempresarios tuvieran en cuenta los aspectos normativos que se encuentran vigentes a la fecha para realizar la implementación del sistema en su organización, el marco legal con el cual se realizó la formación se basó en la ley 9 de 1979, decreto ley de 1994, decreto 1443 de 2014, decreto 0472 de 2015 y el decreto 1072 del 2015.

Durante el proceso se definieron los conceptos básicos del sistema (riesgo, incidente, accidente , acción correctiva, etc.) y se indicaron los 10 pasos básicos para realizar la implementación en la organización como el acompañamiento por parte de la ARL en el proceso, organización por medio de una política donde se registre el marco referencial a los colaboradores, evaluación por medio del evaluador del proceso de gestión, involucramiento de los colaboradores y mejora continua en la cual se definen las posibles acciones de mejora en el proceso de implementación.

La Salud y la Seguridad laboral abarcan el bienestar social, mental y físico de los trabajadores para ello es necesaria la colaboración por parte de los empleadores, esta propuesta de investigación podría facilitar el manejo de la normatividad Colombiana en cuanto al sistema general de seguridad y salud en el trabajo.

Resume

Occupational Health and Safety Management System oriented to MIPYMES

The research was focused on the business office in order to support the project of competitiveness and entrepreneurship, this was done to provide basic knowledge to MSMEs and thus achieve that microentrepreneurs take into account the regulatory aspects that are in force to date. To implement the system in your organization, the legal framework with which the training was conducted was based on law 9 of 1979, decree law of 1994, decree 1443 of 2014, decree 0472 of 2015 and decree 1072 of 2015.

During the process the basic concepts of the system (risk, incident, accident, corrective action, etc.) were defined and the 10 basic steps were indicated to carry out the implementation in the organization as the accompaniment by the ARL in the process, organization by means of a policy where the referential frame to the collaborators is registered, evaluation by means of the evaluator of the process of management, involvement of the collaborators and continuous improvement in which the possible actions of improvement in the process of implementation are defined.

Occupational Health and Safety encompass the social, mental and physical wellbeing of workers. For this, collaboration by employers is necessary. This research proposal could facilitate the management of Colombian regulations regarding the general health and safety system. at work.