000 -CABECERA |
Campo de control de longitud fija |
02469nam a2200193 4500 |
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
Campo de control de longitud fija |
181009s2015 ck a m 001 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
UDES |
Agencia que realiza la transcripción |
UDES |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto, pista de sonido o título separado |
SPA |
084 ## - NÚMERO DE OTRAS CLASIFICACIONES |
Número de Clasificación Decimal |
T 59.15 |
Número (Cutter) |
M222i |
100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Mendez G.,Angela Sofia |
9 (RLIN) |
3886 |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Inclusión laboral una oportunidad de cambio para la población en proceso de reintegración |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Valledupar, |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad de Santander, UDES, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2015 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
14 p. |
Otros detalles físicos |
CD |
490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
Mención de serie |
Especialización en Gerencias de Talento Humano |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Facultad Ciencias Económicas, Administrativas y Contables- Programa de Especialización en Gerencias de Talento Humano<br/><br/> |
Tipo de título |
Especialista en Gerencias de Talento Humano |
Nombre de la institución que otorga el título |
Universidad de Santander, UDES – Campus Valledupar<br/> |
Año |
2015 |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Nota de sumario, etc. |
La Reintegración en Colombia es un proceso que busca ofrecer oportunidades a las personas desmovilizadas en su entorno personal, familiar, y social ofreciéndole espacio proclive, brindándole mejores entornos tales como la Potencialización del fortalecimiento del talento Humano, para lograr así mejorar las condiciones y estilos de vida, lo cual desde la formaciones para el trabajo que la persona en proceso de Reintegración recibe le permitirá acceder a mejores oportunidades laborales, Por lo tanto es de gran Importante destacar y visibilizar esta tipología social dentro de procesos de Construcción de Paz, proceso abanderado desde La Agencia colombiana para la Reintegración social y económica de las personas o grupos alzados en armas (ACR). Del mismo modo Centrando la mirada en las personas reintegradas lo cual buscan mostrarse y visibilizarse como ejemplares de paz, desde el momento que abandonaron las armas a convertirse en personas de bien, en personas que día a día tejen un sueño, que se esfuerzan por lograr sus metas y trabajan duro para el sustento de una familia y para la construcción de un tejido social. Por lo tanto desde este Artículo científico se pretende hacer un análisis de corte documental y descriptivo, lo cual busca figurar la importancia de la fuentes laborales y productivas en las que se han venido desempeñando las personas en Proceso de Reintegración, dentro de los diferentes espacios competitivos en los diversos sectores de la economía formal e informal, resaltando de este modo la Importancia del Trabajo como el sustento que dignifica al hombre. |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Vidal Tovar, Carlos Ramon |
Término relacionador |
Director |
9 (RLIN) |
47121 |
942 ## - ELEMENTOS KOHA |
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|
Koha tipo de item |
Trabajos de Grado |