000 -CABECERA |
Campo de control de longitud fija |
02316nam a22002657a 4500 |
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
Campo de control de longitud fija |
200318b2017 Ck a|||fqm||| 001 0 spa d |
084 04 - NÚMERO DE OTRAS CLASIFICACIONES |
Número de Clasificación Decimal |
T39.17 |
Número (Cutter) |
J55i |
Otros datos |
2017 |
Agencia que asigna el número |
FABA |
100 0# - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Jerez Tequia Liced Yuranny |
9 (RLIN) |
23537 |
245 00 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Identificacion de las competencias laborales del egresado en gestión del Talento Humano de la Fundación Tecnologica Autonoma de Bogotá Faba en relación con su labro profesional |
Mención de responsabilidad, etc. |
Liced Yuranny, Jerez Tequia |
260 #1 - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Bogotá : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2017. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
82 p. CD-Room |
Otros detalles físicos |
Tablas, Graficos y Diagramas |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Trabajo de Grado, |
Año |
2017. |
520 3# - RESUMEN, ETC. |
Nota de sumario, etc. |
RESUMEN:<br/><br/>Esta investigación analizó la importancia de adquirir, desarrollar y aplicar las competencias laborales que tiene un Gerente de Talento Humano de la Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá (FABA) en los procesos relacionados con el área (como reclutamiento, selección, contratación, capacitación, etc.) aquellos que están inmersos en la Gestión del Talento Humano).<br/>También se realizó un análisis comparativo entre los diferentes factores que influyen en la adquisición de competencias laborales; Desde el contexto de la formación académica y cómo estos son indispensables en el proceso de los tecnólogos y sus entornos profesionales. Fue necesario investigar conceptos clave tales como competencias laborales, sus antecedentes y validar el impacto laboral que el gerente de talento humano enfrentó en sus organizaciones. Las competencias laborales se convirtieron en una referencia importante para que a través del área de Gestión del Talento Humano, las organizaciones de personal con las competencias laborales adecuadas y productivas para el desarrollo de los objetivos organizacionales se incluyan dentro de las organizaciones, generando una alta competitividad y posicionamiento<br/> |
650 4# - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
COMPETENCIA |
9 (RLIN) |
10758 |
650 4# - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
HABILIDAD |
9 (RLIN) |
9046 |
650 4# - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
DESTREZA |
9 (RLIN) |
32079 |
650 4# - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
GESTIÓN |
9 (RLIN) |
10299 |
650 4# - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ACTITUD |
9 (RLIN) |
18362 |
700 0# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Jerez Tequia Liced Yuranny |
9 (RLIN) |
34514 |
700 0# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
0Guzman Duarte Adriana Cristina |
9 (RLIN) |
42527 |
700 0# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Vergara Gonzalez Franklin Hernando |
9 (RLIN) |
42536 |
700 0# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Jaimes Sacristan Hernan Dario |
Término relacionador |
Asesor |
9 (RLIN) |
34514 |
700 0# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Ayala Arteaga Cristina |
Término relacionador |
Asesora |
9 (RLIN) |
42535 |
942 ## - ELEMENTOS KOHA |
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
|
Koha tipo de item |
Trabajos de Grado |