Consultorio Empresarial un Acercamiento a las Pymes - Fase III (Record no. 37796)

000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 01870nam a22002417a 4500
008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija 170515b2016 Ck a|||fqm||| 001 0 spa d
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto, pista de sonido o título separado Spa
084 04 - NÚMERO DE OTRAS CLASIFICACIONES
Número de Clasificación Decimal T39.16
Número (Cutter) P661c
Otros datos 2016
Agencia que asigna el número FABA
100 0# - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Piñeros Ruiz, Nerlyn del Socorro
9 (RLIN) 23555
245 00 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Consultorio Empresarial un Acercamiento a las Pymes - Fase III
Mención de responsabilidad, etc. Nerlyn del Socorro, Piñeros Ruiz.
260 #1 - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Bogotá :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Fundación Tecnológica Autónoma de Bogotá,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2016.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 36p.il : Tablas. CD-Room
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Trabajo de Grado,
Año 2016.
520 3# - RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. RESUMEN:<br/><br/>El presente trabajo es el resultado de los conocimientos adquiridos en FABA, conocimientos que se han venido socializando a través de nuestro trabajo de campo. Buscamos evidenciar los parámetros mínimos que deben seguir los Microempresarios al momento de contratar sus colaboradores. En efecto analizaremos el contrato laboral, sus formas, sus modalidades, sus efectos y consecuencias de una inadecuada contratación.<br/>Pretendemos dar a las PYMES seguridad al momento de contratar a sus colaboradores, evitando así el pago de indemnizaciones o emolumentos producto de contrataciones sin el cumplimiento de los requisitos legales.<br/>El proceso de contratación en las PYMES debe fluir de una manera ágil, transparente y efectiva, para que así las demás áreas giren en torno al objeto social y no a los problemas que puede generar una mala contratación, creando sentido de pertenencia a los colaboradores, creando colaboradores satisfechos, competentes y eficientes.
650 4# - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Bussiness Consulting
9 (RLIN) 34508
650 4# - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Contratos
9 (RLIN) 3297
650 4# - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Microempresarios
9 (RLIN) 34511
650 4# - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Capacitación
9 (RLIN) 10001
700 0# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Jiménez Cruz, Jenny
Término relacionador Asesora
9 (RLIN) 65643
700 0# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Vergara Pérez, María Claudia
Término relacionador Asesora
9 (RLIN) 23562
700 0# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Fernández Castrillón, Daniel Enrique Asesor
9 (RLIN) 34510
942 ## - ELEMENTOS KOHA
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías
Koha tipo de item Trabajos de Grado
Holdings
Disponibilidad Mostrar en OPAC Fuente de clasificación o esquema Tipo de Descarte Estado Formato de Material Localización permanente Localización actual Fecha adquisición Proveedor Préstamos totales Signatura completa Código de barras Fecha última consulta Programa Académico Propiedades de Préstamo KOHA Nota pública
Disponible SI - Normal     No prestable Colección de Monografías y Trabajos de Grado Biblioteca UDES- Bogotá Biblioteca UDES- Bogotá 15/05/2017 FABA   T39.16 P661c B006196 15/05/2017 Gestión del Talento Humano Trabajos de Grado CD-Room
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