| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01463 a2200265 04500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
1266 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UDES-FABA |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20200806143018.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
050625s2003 Sp a r 1 Spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9788449314322 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro/agencia transcriptor |
UDES-FABA |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Número de documento/Ítem |
W348c |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Whitmore, John |
| 9 (RLIN) |
36617 |
| 245 19 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Coaching: el método para mejorar el rendimiento de las personas / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
John Whitmore; traductor Federico Villegas. |
| 260 #1 - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barcelona : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Paidós, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2003. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
190p. |
| 440 ## - MENCIÓN DE SERIE/PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--TÍTULO |
|---|
| Título |
Paidós Empresa |
| 9 (RLIN) |
36618 |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye apéndice y bibliografía |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
1. ¿Qué es el coaching?. 2. El gerente como coach. 3. La naturaleza del cambio. 4. La naturaleza del coaching. 5. Preguntas efectivas. 6. La secuencia del as preguntas. 7. Establer la meta. 8. ¿Qué es la realidad?. 9. ¿Qué es la realidad.?. 10. ¿Qué hará usted?. 11. ¿Qué es el desempeño?. 12. Aprendizaje y placer. 13. La motivación. 14. La búsqueda de un propósito. 15. La búsqueda de un sentido. 16. Coaching empresarial. 17. Feedback y evaluación. 18. El desarrollo de un equipo. 19. El coaching aplicado a los equipos. 20. ¿Cómo superar las barreras del coaching?. 21. Los múltiples beneficios del coaching. 22. Conclusión. |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Administración de personal |
| 9 (RLIN) |
3138 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Capacitación de empleados |
| 9 (RLIN) |
20960 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Liderazgo |
| 9 (RLIN) |
3114 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Villegas, Federico |
| Término indicativo de función/relación |
Trad. |
| 9 (RLIN) |
67887 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
| Tipo de ítem Koha |
Libros / General |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias |
1 |
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