Schvarstein, Leonardo

Diseño de organizaciones: tensiones y paradojas / Leonardo Schvarstein. - Buenos Aires : Paidós, 2000. - 425p.

Incluye bibliografía e índice

1. Modalidad y posmodernidad (o especificación y ambigüedad) en el ámbito de las organizaciones. 2. Diseño de organizaciones y en organizaciones. 3. Aspectos problemáticos del diseño (Diseño:¿ solución o problema?). 4. La paradoja del cambio en las organizaciones. 5. La intervención: análisis institucional y análisis organizacional. 6. Las tensiones del discurso identificatorio de las organizaciones. 7. Credibilidad.

9501232530


DISEÑO ORGANIZACIONAL
ORGANIZACION INDUSTRIAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL

658.4 / S138d
Copyright © 2014 Universidad de Santander :: PBX 57-7-6516500 - Todos los derechos reservados
Institución sujeta a inspección y vigilancia por el MEN