Schvarstein, Leonardo
Diseño de organizaciones: tensiones y paradojas / Leonardo Schvarstein. - Buenos Aires : Paidós, 2000. - 425p.
Incluye bibliografía e índice
1. Modalidad y posmodernidad (o especificación y ambigüedad) en el ámbito de las organizaciones. 2. Diseño de organizaciones y en organizaciones. 3. Aspectos problemáticos del diseño (Diseño:¿ solución o problema?). 4. La paradoja del cambio en las organizaciones. 5. La intervención: análisis institucional y análisis organizacional. 6. Las tensiones del discurso identificatorio de las organizaciones. 7. Credibilidad.
9501232530
DISEÑO ORGANIZACIONAL
ORGANIZACION INDUSTRIAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
658.4 / S138d
Diseño de organizaciones: tensiones y paradojas / Leonardo Schvarstein. - Buenos Aires : Paidós, 2000. - 425p.
Incluye bibliografía e índice
1. Modalidad y posmodernidad (o especificación y ambigüedad) en el ámbito de las organizaciones. 2. Diseño de organizaciones y en organizaciones. 3. Aspectos problemáticos del diseño (Diseño:¿ solución o problema?). 4. La paradoja del cambio en las organizaciones. 5. La intervención: análisis institucional y análisis organizacional. 6. Las tensiones del discurso identificatorio de las organizaciones. 7. Credibilidad.
9501232530
DISEÑO ORGANIZACIONAL
ORGANIZACION INDUSTRIAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
658.4 / S138d